30/12/2024 19:00 GMT+7 | Bóng đá Anh
MU đã làm tất cả những gì có thể để tạo ra một cuộc cách mạng. Ngay cả việc khó khăn nhất là đổi chủ sở hữu cũng đã được thực hiện. Họ đã mua cầu thủ mới trong mùa chuyển nhượng, và trung bình mỗi 2 năm lại thay một HLV.
Nhưng không điều gì trong số này mang lại thành công hoặc đưa đến kết quả được thực hiện hầu hết bởi bàn tay của một người: Huyền thoại Sir Alex Ferguson.
HLV Alex Ferguson không tự mình làm mọi việc để giúp MU đạt được thành công vang dội trong quá khứ, nhưng huyền thoại Scotland là tổng hòa của mọi yếu tố cần thiết để gây dựng một đội bóng chiến thắng mà MU đã không còn có được ở thời điểm hiện tại.
Rõ ràng, "Quỷ đỏ" cần có một bộ óc quản lý vĩ mô xuất sắc như Ferguson, người hoạch định chiến lược phát triển ở mặt thể thao giống như Chủ tịch Florentino Perez của Real. Ông luôn đặt mục tiêu tạo ra một nền tảng vững chắc, để không chỉ giành được một danh hiệu mỗi mùa bóng mà là thống trị bóng đá trong nhiều năm.
Ông đã mất nhiều năm trắng tay để xây dựng nền tảng cho câu lạc bộ, đầu tư vào đào tạo trẻ, nâng cấp cơ sở vật chất, tạo ra một cỗ máy chiến thắng bền bỉ và không gì ngoài sự xuất sắc. Điều đáng buồn là cấu trúc quản lý từng là đỉnh cao của MU lại đang được vận hành hoàn hảo ở Man City. Cuộc khủng hoảng hiện tại của The Citizens có lẽ chỉ là ngắn hạn, và nó không làm xói mòn những giá trị mà những ông chủ Ả Rập đã xây dựng được.
Trận MU vs Newcastle (03h00, 31/12) sẽ được tường thuật trực tiếp trên kênh K+Sports 1
Sự thiếu ổn định trong lãnh đạo nói chung đã tạo ra sự hỗn loạn ở Old Trafford. MU đã thay đổi nhiều HLV trong suốt những năm qua, mỗi người mang đến một triết lý khác nhau. Điều này tạo ra sự xáo trộn về chiến thuật và lối chơi, khiến đội bóng thiếu sự gắn kết và ổn định. Các HLV đến rồi đi, khiến cho MU liên tục bị đứt gãy về mặt triết lý, không có sự kế thừa lâu dài. Điều này khiến các cầu thủ khó có thể thích nghi và phát huy hết khả năng.
Mặt khác, việc thiếu chiến lược trong quản lý tài chính và chuyển nhượng đã dẫn tới sự xung đột về thể thao. Dù mua nhiều cầu thủ, nhưng MU không có được những cầu thủ đẳng cấp, không đồng bộ với đội hình hiện tại hoặc không thể phát triển trong tương lai.
Một trong những thành công nhất của HLV Alex Ferguson ở Old Trafford chính là xây dựng tâm lý chiến thắng hoặc văn hóa chiến thắng. Nhưng việc quản lý chính là cốt lõi để tạo dựng nên thành công cho "Quỷ đỏ". Mọi tiêu chuẩn mà ông đã thiết lập cho câu lạc bộ đều hoàn hảo, và đảm bảo rằng sự khát khao luôn được duy trì và không ai được phép tự mãn hay nghỉ ngơi.
Sir Alex cũng đã thành công trong việc duy trì sự phát triển đồng đều của đội bóng, đảm bảo rằng mọi cá nhân đều biết tầm quan trọng của vai trò của họ và ý nghĩa của việc đại diện cho MU. Cách tiếp cận của huyền thoại người Scotland trong việc phát triển đội bóng là lên kế hoạch trong nhiều năm. Ông có sự đánh giá kĩ lưỡng về những cầu thủ nào đang ở cuối thời kỳ đỉnh cao và đảm bảo rằng hệ thống đào tạo trẻ nuôi dưỡng những tài năng mới sau mỗi vài năm.
Ông tạo ra ngôi sao nhưng không có ngôi sao nào lớn hơn tập thể. MU hiện nay thiếu những điều này. Họ cần một ngôi sao nổi bật để trở nên thu hút, hoặc để cải thiện đẳng cấp, hay cần một thủ lĩnh để dẫn dắt đội bóng. Nhưng tất cả những người được chọn như Maguire hay Bruno Fernandes đều không có tố chất cho vị trí này.
Ở Old Trafford hiện tại, thiếu sự tin tưởng từ tất cả các bên, trái ngược với Alex Ferguson trong quá khứ. Ông có sự tin tưởng vào các cầu thủ của mình, để họ tự chịu trách nhiệm về sự chuẩn bị và màn trình diễn của mình. Vì thế, mới có "truyền thuyết" về việc ông không cần chú trọng đến chiến thuật hay quản lý vi mô.
Và sự tin tưởng này đã giúp cho mọi cầu thủ có tố chất bình thường như Park Ji Sung, Valencia, Ashley Young, Fletcher hay nhiều người khác trong quá khứ, đều có thể chơi bóng ở đẳng cấp cao nhất và giành chiến thắng.
Vấn đề cốt lõi nằm ở quá trình chuyển giao quyền lực không rõ ràng, văn hóa đội bóng bị suy yếu, và lối chơi không ổn định. Để thực sự tiến bộ, MU cần một chiến lược dài hạn, sự kiên nhẫn từ ban lãnh đạo, và một kế hoạch phát triển bền vững, chứ không phải chỉ là những thay đổi ngắn hạn.
Đăng nhập
Họ và tên
Mật khẩu
Xác nhận mật khẩu
Mã xác nhận
Tải lại captchaĐăng ký
Xin chào, !
Bạn đã đăng nhập với email:
Đăng xuất